Esta almeriense es actualmente presidenta ejecutiva de Randstad España y de su Fundación y en "Gente de Andalucía" ha instado a las empresas a que den el paso a la inclusión.
La economista almeriense Ana Requena Flores, actual presidenta ejecutiva de Randstad España y de su Fundación, ha sido distinguida con la Medalla de Andalucía en la categoría de Economía y Empresa por su liderazgo en la unión del empleo y la inclusión.
Al frente de la Fundación Randstad desde 2025, Requena trabaja para que la responsabilidad social se traduzca en oportunidades reales para personas con discapacidad a través de la formación y la sensibilización del entorno corporativo. Según ha explicado en "Gente de Andalucía", el objetivo primordial es la plena integración laboral: "Lo que hacemos a través de la fundación es sensibilizar al mundo empresarial e impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo a través de la formación". Para ella, el éxito no solo radica en la contratación, sino en devolver la autonomía y seguridad a los trabajadores, lo que a su vez genera equipos más empáticos y productivos dentro de las compañías.
Uno de los mayores desafíos que identifica la directiva es la accesibilidad en los procesos de selección, señalando que muchas veces la tecnología actúa como un filtro injusto. Requena aboga por un cambio de paradigma donde las organizaciones asuman la responsabilidad de eliminar obstáculos: "Una de las principales barreras hoy en día es la arquitectura digital compleja y excluyente. La clave es que entendamos que no es el candidato quien debe adaptarse al proceso sino el proceso el que debe ser flexible para no dejar a nadie fuera". En este sentido, la Fundación colabora con empresas realizando test de accesibilidad ejecutados por las propias personas con discapacidad.
Finalmente, Ana Requena lanzó un mensaje de aliento tanto a quienes buscan empleo como a las empresas que aún dudan en dar el paso hacia la inclusión, subrayando que las alianzas entre administraciones y asociaciones son fundamentales. A las personas con discapacidad les insta a creer en su propio talento, mientras que a los empresarios les pidió valentía: "A la empresa que duda, le diría que deje de esperar el momento perfecto, no va a existir. La diversidad no es un riesgo, es una riqueza que te hace mejorar como empresa".
Con la Medalla de Andalucía, que ya ocupa un lugar de honor en su casa, Requena reafirma su compromiso con una Andalucía más diversa e innovadora.