Entrevista en Despierta Andalucía al consejero de Transformación económica, Industria, Conocimiento y Universidades
El consejero de Transformación económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Rogelio Velasco, ha defendido este martes que, en el contexto actual marcado por la crisis del coronavirus, "no hay alternativa" al mantenimiento de una política "agresiva" de gasto público que beneficie tanto a pequeñas y medianas empresas como a trabajadores sometidos a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
En una entrevista en Despierta Andalucía ha asegurado que "ahora mismo lo que hay que hacer es gastar, gastar, gastar sin parar", aunque "lógicamente en cosas sensatas y que tengan sentido", según ha apostillado antes de argumentar que, "si no gastamos ahora, puede ocurrir como en 2008", cuando hubo "una recesión a nivel mundial que afectó a España", pero donde, además, se tomaron "medidas restrictivas" por parte de los gobiernos tanto del PP como del PSOE que crearon "una crisis dentro de la crisis general".
"Eso no podemos volver a repetirlo", según ha advertido el consejero, quien ha apostado así por "mantener el ritmo" de inversión en cuestiones fundamentales como la sanidad, la educación y el "gasto social" y, "en la medida en que sea posible, también en infraestructuras".
Cuando "la situación se estabilice", según ha agregado Velasco, "será momento de ir paulatinamente revisando la política fiscal, reduciendo el gasto y, si las circunstancias desde el punto de vista fiscal son muy malas, incluso plantearse la subida de algún impuesto con carácter transitorio".
Ha apuntado que, "cuando llegue el 31 de diciembre, el Gobierno central y el andaluz evaluarán la situación y, si consideran necesario que hay continuar ayudando a pymes y trabajadores", está "seguro de que se va a hacer".
De hecho, ha avanzado que el Consejo de Gobierno andaluz aprobará en su reunión de este martes una nueva línea de subvenciones "al 100%" y "a fondo perdido" orientada a pymes del sector industrial que tengan entre nueve y 250 trabajadores, y cuyas ventas, durante el primer semestre de este año, se hayan reducido al menos un 25% respecto al mismo periodo de tiempo del año pasado.