Más de 6.300 trabajadores han muerto en Andalucía desde 1988

Más de 6.300 trabajadores han muerto en Andalucía desde 1988. Son datos ofrecidos por UGT y Comisiones Obreras que hoy han presentado un decálogo de medidas urgentes para frenar unas muertes que podrían haberse evitado.

En lo que llevamos de año ya han fallecido en Andalucía 18 trabajadores. Las organizaciones sindicales exigen más compromiso a las empresas y a la administración y advierten que redoblarán las protestas si no se toman medidas.

Una de las principales reivindicaciones es la implantación del delegado territorial de prevención porque se ha demostrado en otras regiones que funciona y es eficaz para reducir la siniestralidad laboral en las pequeñas empresas, que son el 85 % del tejido productivo andaluz.

El delegado territorial sería una figura amparada por la Consejería de Empleo y podría visitar miles de pequeñas empresas donde "no hay vigilancia ni normas de prevención laboral para asesorar y detectar riesgos", ha explicado Oskar Martín.

Según los sindicatos, serían necesarios tres delegados territoriales por provincia para "extender la red de prevención a las pequeñas empresas y que ahora queda en el ámbito de medianas y grandes", ha indicado el dirigente de UGT, que ha incidido en que la prevención "no puede depender del tamaño de la empresa".

También han reivindicado un programa de seguimiento y control de la calidad preventiva para que se audite a las empresas que externalizan los servicios de prevención y se haga un seguimiento de los planes para que "que no se queden en el papel", y han reclamado que las empresas rindan cuentas de las sanciones que se les imponen y que reviertan en acciones preventivas, ha señalado Nuria López.

Igualmente, ha criticado la "dejación de funciones" de la Junta de Andalucía en materia de prevención de riesgos laborales con presupuestos muy reducidos, con falta de apuesta por la formación y por no "hacer una vigilancia real y premiar a empresas sin planes de prevención", una práctica que "en muchas situaciones la convierte en cómplice".

En este sentido, el líder de UGT-A ha censurado que la estrategia de salud laboral de Andalucía recoge 48 millones para cuatro años, lo que arroja 12 millones al año y "27 céntimos por trabajador".

Piden evaluar los riesgos psicosociales
Asimismo, han reclamado un plan integral de mejora de la salud mental laboral en el trabajo, ya que hasta el 40 % de los accidentes mortales en jornada por patologías no traumáticas son causados por infartos, ictus y derrames cerebrales que están asociados con jornadas extenuantes y estrés laboral.

Solo un 5 % de las empresas hacen evaluación de los riesgos psicosociales, según el informe sindical, ha apuntado la dirigente de CCOO.

Además, han llamado la atención sobre el hecho de que más de 1.000 personas han quedado con lesiones severas como consecuencia de los accidentes laborales y con enfermedades derivadas de su puesto de trabajo.

En este sentido, Nuria López ha criticado que "se invisibilizan las enfermedades profesionales, se ocultan y no emergen y hay malas prácticas de empresas y mutuas que no las reconocen y las derivan al Servicio Andaluz de Salud como enfermedad común".

En Málaga este mediodía se ha guardado un minuto de silencio por el obrero fallecido este martes en Benarrabá tras quedar sepultado por un muro de tierra cuando trabajaba. Es el último accidente laboral que ha tenido lugar en Andalucía.