Gobierno y sindicatos firman el Estatuto del Becario
La nueva norma regulará, entre otros aspectos, el periodo de prácticas en empresas
Los becarios tendrán a partir de ahora derecho a cotizar y se reconoce la igualdad de condiciones con el resto de trabajadores
Con la ausencia de la patronal, este jueves la ministra Trabajo, Yolanda Díaz, y los líderes de Comisiones Obreras y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez ha rubricado el acuerdo que se hará efectivo una vez que el Conejo de Ministros lo apruebe.
El Estatuto del Becario va a regular el periodo de prácticas en empresas que realizan los estudiantes durante su formación.
Uno de los puntos más importantes es que será obligatorio que exista un convenio con la universidad o el centro de formación profesional y que las tareas asignadas al becario se ajusten al contenido del plan de formación.
La empresa deberá correr con los gastos mínimos del becario: dietas, desplazamiento... salvo que el becario disfrute de otras ayudas que cubran esos gastos. En ningún caso, las empresas están obligadas a asignarles un salario.
Esta fecha es importante: Desde el 1 de octubre de 2023, todos los becarios tendrán derecho a cotizar. El Gobierno asume el 97% este año y el 95% a partir de enero
La norma también reconoce la igualdad de condiciones con el resto de los trabajadores de plantilla: En cuanto a servicios y también en cuanto a límites y descansos en la jornada laboral.
La empresa que no cumpla la norma se puede enfrentar a multas que van desde 7.500 euros a más de 200.000.
