Los interinos de la Junta: 30.000 trabajadores pendientes de una solución

PARLAMENTO ANDALUZ

Estos trabajadores quieren que se active un artículo del Estatuto Básico del Empleado público que, con carácter excepcional y por ley, les permitiría ser fijos por méritos.

Han logrado que el Parlamento tramite una Iniciativa Legislativa Popular.

Parlamento Andaluz conoce en profundidad su problemática. 

LOS INTERINOS ANDALUCES PENDIENTES DE UNA IPL EN EL PARLAMENTO
CANAL SUR MEDIA
25 abr 2021 - 00:00

Años, e incluso, décadas esperando oposiciones que no se convocan y, por tanto, sin posibilidad de consolidar su puesto de trabajo. 30.000 empleados del sector público andaluz son interinos en fraude de ley por abuso de la temporalidad. Han conseguido elevar al Parlamento una Iniciativa Legislativa que permitiría regularizar su situación y ahora esperan que los grupos avancen definitivamente en su aprobación. En este reportaje de Parlamento Andaluz, ellos explican los argumentos jurídicos que sostienen su propuesta y también, desde un punto de vista más personal, qué supone trabajar tanto tiempo sin estabilidad.

En cualquier centro de trabajo dependiente de la Junta de Andalucía se repiten historias similares. Años y años de interinidad sin posibilidad de consolidar el empleo. En septiembre de 2019 se abrió paso en el Parlamento una Iniciativa Legislativa Popular, respaldada por más de 50.000 firmas, para que los interinos en fraude de ley por abuso de temporalidad puedan consolidar su empleo mediante, exclusivamente, un concurso de méritos. Una posibilidad que contempla el Estatuto Básico del Empleado Público. En su articulo 61.6. afirma que la selección de funcionarios será por oposición o por concurso oposición, pero que -forma excepcional y por ley- se podrá realizar por valoración de méritos.

Una directiva europea de 1999 establece que no puede abusarse de la temporalidad en el empleo público y el Tribunal de Justicia de la UE falló contra España en marzo por este motivo. Ahora el gobierno quiere reformar el Estatuto Básico del Empleado Público para que las administraciones tengan que cubrir esas plazas al cabo de tres años como máximo.

Argumentos que sustentan la iniciativa legislativa, pendiente ahora de que se apruebe y eleve al pleno el dictamen con las enmiendas incorporadas en la Comisión de Presidencia. El texto comenzó a tramitarse con el apoyo de PSOE y Adelante Andalucía y la abstención del resto de grupos, pero la Plataforma de Interinos confía en que finalmente aglutine el máximo respaldo parlamentario.

Y hasta tanto se apruebe esta ley, sus promotores piden al Gobierno andaluz que paralice las oposiciones extraordinarias convocadas para la estabilización del empleo y que, para muchos interinos, lejos de alcanzar la fijeza en sus puestos, puede abocarles al paro. Eso ocurrirá si no son capaces de superar un examen y su plaza la gana algún opositor. Años de experiencia y de formación a cargo de la administración, se irán por el sumidero.

Los promotores de la Iniciativa Legislativa esperan que la tramitación no se demore más y que sea una realidad cuanto antes. Su aprobación supondría un precedente para otras administraciones. Se calcula que en España, en las administraciones central, autonómicas y locales, puede haber unos 800.000 interinos. Recientemente, la Unión Europea ha dado un toque de atención a nuestro país, precisamente, para que reduzca la temporalidad en el empleo público.

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