Principio de acuerdo en Airbus para acabar con la huelga indefinida

Airbus y los sindicatos ATP, CCOO, SIPA y UGT, que suman el 88 % de representación de los trabajadores, han alcanzado un principio de acuerdo este viernes para desbloquear el actual conflicto laboral, tras la mediación del Gobierno. Ha sido durante una reunión de urgencia en el seno del Ministerio de Industria y Turismo, con la presencia del titular del ramo, Jordi Hereu, y del consejero delegado de la compañía, Guillaume Faury, entre otros. La nueva propuesta será sometida a referéndum vinculante entre todos los empleados en España a lo largo de este mes de septiembre.

A falta del refrendo de los trabajadores, el preacuerdo podría acabar con la huelga indefinida que tiene en vilo al sector aeronáutico andaluz. La propuesta recoge una subida de sueldo ligada al IPC, que actualizará los salarios en cuatro años, teletrabajo en las condiciones actuales y control del absentismo.

La reunión se produce después de más de una semana de huelga de los trabajadores. La plantilla de Airbus en los centros Getafe (Madrid), San Pablo y Tablada (Sevilla) decidieron decidido por mayoría no suspender la actual huelga indefinida tras la votación del pasado lunes 31 de agosto en sus respectivas asambleas, al contrario que los empleados de Illescas (Toledo), que votaron el viernes 28 de agosto por pausar la movilización.

Según el ministro de Industria, Jordi Hereu, el preacuerdo beneficia a ambas partes, ya que ganan los trabajadores y se garantiza la viabilidad del grupo. "Es un magnífico principio de acuerdo en el que salen ganando los trabajadores en sus condiciones salariales y laborales, a la vez que se garantiza la competitividad y la viabilidad industrial de Airbus España", ha señalado Hereu en declaraciones a los medios una vez finalizó el encuentro, destacando además la "capacidad del diálogo social para generar grandes acuerdos que dan estabilidad y permiten atraer más carga industrial" al país.

En un comunicado, Airbus ha valorado alcanzar con los sindicatos una propuesta de "entendimiento", facilitada y apoyada por el Ministerio de Industria, que "permite alcanzar el consenso necesario para someterla a referéndum a todos los empleados".

Sobre los términos de la nueva oferta, la compañía ha destacado que incorpora "mejoras finales y aclaraciones específicas", a la vez que ha subrayado que "que garantiza que Airbus en España mantiene una posición fuerte y competitiva". En cuanto a los sindicatos, CCOO ha valorado "muy positivamente" este principio de acuerdo con Airbus, pero UGT dice que ha recepcionado la propuesta de Airbus, pero que no ha firmado ningún preacuerdo.