Un reclusa arranca el cuero cabelludo a una funcionaria de Puerto III cuando repartía la medicación
CÁDIZ
El sindicato ACAIP-UGT pide que se revisen los protocolos de separación de internas conflictivas y más medios y personal para poder garantizar la seguridad de los trabajadores y del resto de internas.
Una funcionaria del centro penitenciario Puerto III, en El Puerto de Santa María (Cádiz) sufrió el pasado viernes,13 de noviembre, una agresión por parte de una interna que le arrancó parte del cuero cabelludo y le provocó diversas lesiones mientras realizaba el reparto de medicación en el departamento de mujeres.
Según ha denunciado el sindicato ACAIP-UGT, la reclusa, que ya había protagonizado incidentes anteriores, se abalanzó sobre la trabajadora y le propinó numerosas patadas en la cabeza, la espalda y el abdomen, además de causarle heridas en la nariz y múltiples contusiones.
La rápida intervención de otros funcionarios permitió detener la agresión y evitar que las consecuencias fueran todavía más graves. La trabajadora recibió asistencia médica en el propio centro penitenciario y posteriormente tuvo que ser trasladada a urgencias hospitalarias.
Tras este episodio, ACAIP-UGT ha denunciado las dificultades que existen para separar y clasificar adecuadamente a determinadas internas cuyos comportamientos pueden resultar incompatibles con la convivencia en un régimen ordinario.
El sindicato reclama que la Administración disponga de mecanismos eficaces para apartar de estos departamentos a las reclusas que representen un riesgo grave para la seguridad de los trabajadores y del resto de internas.
La organización sindical ha puesto el foco en las cifras de clasificación penitenciaria de mujeres. Según las estadísticas correspondientes a diciembre de 2025, únicamente 15 reclusas estaban clasificadas en primer grado en toda España, frente a las 21 contabilizadas el año anterior.
Para ACAIP-UGT, estos datos reflejan la escasa presencia de mujeres en el régimen de máxima seguridad y ponen de manifiesto las dificultades para gestionar los perfiles especialmente conflictivos dentro de los centros penitenciarios.
El sindicato también ha cuestionado la política de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, a la que atribuye una apuesta por reducir la aplicación del régimen cerrado y limitar las medidas de separación interior, incluso en un contexto que considera marcado por el aumento de la conflictividad y las agresiones al personal.
Ante esta situación, ACAIP-UGT reclama una revisión de los criterios de clasificación, más medios para gestionar a las internas con comportamientos especialmente violentos y una dotación de personal adecuada para garantizar la seguridad en las instalaciones penitenciarias.
La organización sindical advierte de que la integridad física de las trabajadoras no puede depender exclusivamente de la intervención de sus compañeros cuando las agresiones ya se han producido y pide que se adopten medidas preventivas para evitar nuevos episodios de violencia.