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Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco y uno de los principales impulsores de la Responsabilidad Social de la Empresas en España, apuesta firmemente por el trabajo decente. Lo anterior, y su labor emprendedora, le han hecho merecedor de la Medalla de la Ciudad de Sevilla. A lo largo de los 20 años de funcionamiento de la Fundación ADECCO han sido atendidas más de 250.000 personas, y entre los años 2019 y 2020 consiguieron integrar en el mercado laboral a casi 7.000 personas de las que 4.000 presentaban alguna discapacidad. Todo ello en entornos laborales normalizados, fuera del denominado empleo protegido.
En "Solidarios" conversamos con Francisco Mesonero. Asegura que el principal obstáculo que tiene que salvar una empresa a la hora de contratar personal es el escollo de los prejuicios: "al final cuando una empresa discrimina, o integra sesgos inconscientes en los procesos de selección, lo hace inconscientemente, pero lo hace también porque existen unos prejuicios, unos estereotipos y unas barreras mentales, que imposibilitan ver más allá de lo que hay detrás de una persona".
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