Canal Sur incluye en el proceso de estabilización todas las plazas ocupadas actualmente por personal temporal

La dirección de Canal Sur ha propiciado la inclusión en el proceso de estabilización de las 45 plazas que no fueron autorizadas en su día y que se suman a las 184 aprobadas en primera instancia.

De esta forma la dirección de la empresa publica cumple con su compromiso acordado con los/las representantes de los/las trabajadores/as ya que se incluyen en el proceso de estabilización todas las plazas ocupadas actualmente por personal temporal, tal y como se recoge en la normativa del proceso de estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales para el año 2022, y marca la Ley 20/2021.

La dirección de Canal Sur quiere agradecer el apoyo y trabajo desarrollado por el consejero de Presidencia, Antonio Sanz, quien ha logrado una solución en colaboración con las consejerías de Justicia y de Hacienda para la estabilización del personal dentro del marco normativo vigente que marca la Ley 20/2021.