Miles de trabajadores se manifiestan contra el preconvenio del comercio textil
Firmado entre la patronal del ramo, ARTE, y los sindicatos CCOO y FETICO.
Las concentraciones, convocadas por UGT, se han desarrollado también en toda Andalucía.
Miles de trabajadores del sector del comercio textil y del calzado se han manifestado este sábado en distintas ciudades españolas, convocados por UGT, contra el preacuerdo de convenio colectivo firmado entre la patronal del ramo, ARTE, y los sindicatos CCOO y FETICO.
Las concentraciones se han desarrollado también en toda Andalucía, como en el caso de Jaén, donde un grupo de trabajadoras han mostrado su oposición a las nuevas propuestas de la patronal. Uno de lo desencuentros es que se quiere hacer un solo convenio textil nacional y eliminar los provinciales, algo que empeoraría, a juicio de los convocantes, las actuales condiciones de trabajo.
Según la Federación Estatal de Comercio de UGT, tras esta primera huelga estatal, tienen pensado continuar con las movilizaciones para impedir que ese preconvenio, firmado el pasado 23 de marzo, se materialice, ya que empeora las condiciones y los derechos laborales.
Por ello, ante las reuniones de negociación del convenio previstas para los próximos días 27 y 28 de mayo con la patronal Asociación de Retail Textil de España (ARTE), seguirán con las movilizaciones y con la exigencia de que se mantengan los derechos conseguidos en convenios territoriales o de empresa.
UGT ha manifestado recientemente que su objetivo radica en que el convenio colectivo que pretende ARTE sea una norma de mínimos y que prevalezca la negociación territorial y de empresa en todos aquellos aspectos que lo mejoren.
A finales de marzo, la principal patronal del sector, ARTE, y los sindicatos CCOO y la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO) firmaron un preacuerdo para regular las condiciones laborales de cerca de 200.000 trabajadores, en materia de contratación, salarios y tiempo de trabajo.
Ese texto recoge homogeneizar salarios, equiparar contratos y mejorar la jornada laboral en las grandes cadenas de moda de toda España, excepto el País Vasco, con legislación y acuerdos propios.
De sustanciarse ese acuerdo, se aplicará a los trabajadores de empresas dedicadas principalmente al comercio textil y del calzado con una plantillas mayores de 400 personas y una superficie física de más 3.500 metros cuadrados, o que estén presentes en al menos tres comunidades autónomas.
