Las mujeres aún cobran de media 5.136 euros menos que los hombres en Andalucía

Los datos referidos a la Brecha Salarial en Andalucía conocidos este lunes indican que las mujeres trabajadoras ganan casi un 21% menos que los hombres. Supera los 5.000 euros (5.136,15  euros), según la Encuesta de Estructura Salarial 2021 del Instituto  Nacional de Estadística (INE). Aún siendo mucho, esa diferencia se ha ido haciendo más pequeña. En el anterior informe alcanzó los 6.040 euros. 

Según la Encuesta de Estructura Salarial 2021, el salario medio anual de las mujeres en Andalucía fue de 19.391,52 euros, mientras que el de los hombres fue de 24.527,67 euros, por lo que la brecha salarial andaluza se sitúa en 5.136,15 euros, por debajo de la media nacional, que alcanzó 5.252,36 euros. Las causas de la brecha salarial de género son complejas y suelen estar interrelacionadas.

Algunas causas son las barreras de acceso de las trabajadoras a puestos de mayor poder, las altas tasas de trabajo temporal y a jornada parcial, la falta de corresponsabilidad y el inferior porcentaje de hombres que utiliza las reducciones de jornada y las excedencias por cuidado o la infravaloración de las actividades feminizadas

Para concienciar a la ciudadanía de esta situación, la Consejería de Igualdad ha puesto en marcha una campaña  tres carteles y tres vídeos de 30 segundos, que se difundirán a través de los Centros Provinciales de la Mujer y las redes sociales.

Además, se ha elaborado la guía informativa 'Brecha salarial y feminización de la pobreza'. Con este documento se pretende visualizar la información sobre la brecha salarial, conceptos clave, normativa actualizada, situación de la brecha salarial en Andalucía, herramientas elaboradas por diversos organismos e instituciones públicas y recursos bibliográficos de interés. La guía se puede consultar en la página web del Instituto Andaluz de la Mujer.