Unai Sordo: "Cuando se plantea un reparto equilibrado de los costes de la inflación, CEOE se borra del partido"

CCOO y UGT han convocado para el próximo 3 de noviembre una movilización bajo el lema "Salario o conflicto. esta crisis no la pagan los trabajadores".  Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha explicado en Despierta Andalucía que "la CEOE no nos ha dejado otra salida que promover la conflictividad laboral. Ante un incremento de precios tan importante como el que ha sufrido todo el país y toda Europa y todo el mundo, lo que hemos visto es una actitud muy egoísta por parte de las organizaciones empresariales, que básicamente han imputado el incremento de los costes de la energía y los alimentos a los precios al consumo, por eso hay la inflación que hay, y a la vez están apostando por una congelación de los salarios. Esto supone una pérdida de poder adquisitivo para millones de personas", ha explicado.

Además sordo ha explicado que la subida de los salarios no ha de ser la misma en todos los convenios. Con respecto a la situación europea, Sordo ha explicado que no es fácil comparar la situación de los salarios en España con el resto de Europa. "Estas estadísticas que ese están haciendo que vienen a situar el incremento en Europa de los salarios en un 4% y en España en un 2,8%, son estadísticas distintas de comparar porque la negociación de los convenios es distinta. A mí lo que me llega es que la situación es muy parecida en toda Europa. Hay un incremento muy importante de los precios, y una resistencia de las organizaciones empresariales a mejorar los salarios para no perder poder adquisitivo."

Unai Sordo ha dicho que la actitud de la patronal en esta crisis está siendo muy distinta a la de la pandemia, donde sí se pudo llegar a acuerdos "porque había muchos recursos públicos, muchas ayudas para mantener el empleo y mantener a las empresas".  Sin embargo, esta crisis es distinta, explica el secretario general de CCOO. "Cuando se plantea un reparto equilibrado de los costes de la inflación, entre excedentes de la inflación, entre beneficios, salarios y recursos públicos, CEOE se borra de ese partido porque están demasiado acostumbrados a salir de la crisis siempre por la vía de la devaluación de los salarios y de las condiciones de vida de la mayoría social.  A mí me parece una grave irresponsabilidad"