Pedro Sánchez firma con patronal y sindicatos el acuerdo para subir el SMI

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y los agentes sociales han firmado este jueves el acuerdo por el que se subirá a 950 euros brutos mensuales el salario mínimo interprofesional (SMI) en 2020.

El documento suscrito acuerda establecer el SMI en 2020 en 950 euros brutos al mes en 14 pagas, lo que equivale a 13.300 euros brutos al año y 31,66 euros brutos al día con carácter general.

Asimismo, se fija en 44,99 euros, frente a los 42,62 euros de 2019, la retribución mínima por jornada legal en el caso de trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días anuales.

Por parte de las organizaciones patronales han firmado el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y el de Cepyme, Gerardo Cuerva, mientras que por el lado sindical han sido el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez.

Garamendi ha remarcado que si sube mucho el salario mínimo el año que viene, la presión que tendrá este sobre los convenios será "inmensa".

Cuerva ha pedido que haya un diálogo social sincero, real y realista en el que "se tomen las medidas más pertinentes".

Sordo y Álvarez han coincidido en que son conscientes de la complejidad de la reforma laboral. "Nuestra voluntad es negociar y pensar en cómo mejoramos la regulación laboral en España para que sea más garantista y menos unilateral".

Los agentes sociales estaban situados a la izquierda del presidente del Gobierno, que ha sido el último en firmar, mientras que a su derecha se han situado el vicepresidente segundo de Derechos Sociales, Pablo Iglesias, y la vicepresidenta tercera para Asuntos Económicos, Nadia Calviño, además de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Díaz ha reiterado -tras la firma- que no hay datos que avalen que la subida del salario mínimo interprofesional impacte negativamente en el empleo del sector agrario. Señala que existen otras "razones" que lo pueden explicar. "El campo español está viviendo un proceso de transformación. Es un problema estructural que no se ve afectado por el SMI".

El documento recalca que esta retribución salarial mínima adecuada contribuye a superar situaciones de pobreza, reducir desigualdades y propiciar tanto la estabilidad como la cohesión social.

También dice que permitirá impulsar el consumo y promover un crecimiento económico sostenido, sostenible e inclusivo, así como aumentar los ingresos del sistema de Seguridad Social mediante un incremento de las cotizaciones.