La nueva ley prevé la evaluación continua de los funcionarios

Los empleados públicos que suspendan la evaluación de su desempeño podrán ser apartados de su puesto. Así lo recoge el anteproyecto de Ley de Función Pública para la Administración General del Estado que esta semana se ha aprobado en Consejo de Ministros.

¿Podrían los funcionarios y trabajadores públicos perder su empleo con la futura ley de función pública del Estado? Lo cierto es que el primer texto habla de ser cambiados de puesto. No obstante, aún es un documento susceptible de incorporar cambios. Pero con lo que hay, si no cumplen de forma adecuada sus tareas, su rendimiento es insuficiente o no cumplen con lo que se le exija a su puesto, pueden dejar de desempeñar su labor. Lo que no está definido, pendiente del desarrollo reglamentario de la norma, es la metodología de evaluación.

En la administración andaluza, la ley de función pública ya en trámite parlamentario, sí recoge la posibilidad de remoción si se 'suspende' tres veces la evaluación.