Huelga de técnicos de Hacienda por el deterioro de sus condiciones laborales

El colectivo de técnicos de Hacienda está en huelga y este miércoles se ha concentrado ante la sede del Ministerio que dirige María Jesús Montero. Protestan por el deterioro de sus condiciones laborales que, denuncian, está debilitando su lucha contra el fraude fiscal y el control del gasto público.

La huelga está convocada por el sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). Reclaman un nuevo acuerdo de carrera profesional que se ajuste al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Ponen como ejemplo que, en 14 años (desde 2011), las denuncias por delitos fiscales se han desplomado un 82%. Este dato demuestra, dicen, el débil control de los grandes evasores. En cambio, explican, se aumentan los controles a particulares, pymes y autónomos.

Denuncian también el bloqueo de la carrera profesional, la falta de movilidad y el escaso reconocimiento de sus funciones, la complejidad de su trabajo y responsabilidades, una combinación que, a su juicio, debilita la lucha contra el fraude fiscal y el control del gasto público.

El sindicato Gestha ha advertido de que la ausencia de una carrera profesional en la Agencia Tributaria y en el Ministerio de Hacienda está deteriorando la estructura administrativa y provocando una pérdida de recursos clave, que perjudica a los contribuyentes que sí cumplen y a los servicios públicos que se financian con sus impuestos.

En cuanto a la movilidad geográfica y funcional, denuncian que la Agencia Tributaria está aplicando un criterio inverso al que cabría considerar más adecuado. Así, calculan que unos 1.200 técnicos de Hacienda querrían trasladarse al lugar donde tienen sus relaciones familiares y afectivas, pero no pueden hacerlo porque los destinos se ofrecen primero a quienes acaban de aprobar la oposición por promoción interna, y solo después se ofrecen las plazas vacantes a los que cuentan con más antigüedad y mejor valoración de su trabajo.

Según los técnicos de Hacienda, esta falta de movilidad está provocando plantillas desmotivadas, vacantes sin cubrir en territorios con alta economía sumergida y una rotación que dificulta la especialización de los equipos, justo lo contrario de lo que necesita la eficacia frente al fraude.

Asimismo, Gestha ha reclamado también que se salde la que denominan "deuda histórica con los Técnicos", mediante una reorganización que permita estructuras más eficientes en la lucha contra el fraude y el control del gasto, cumpliendo con una disposición de la Ley de prevención del fraude fiscal de 2006, que instaba a desarrollar la carrera administrativa de los técnicos del Ministerio de Hacienda y a reconocer su compleja labor, su responsabilidad y sus funciones superiores.