El Gobierno elevará al 30% la jornada en casa para que se considere teletrabajo
borrador de ley
Accede así a la demanda de la CEOE
El Ministerio de trabajo, sindicatos y patronal, se han reunido este martes para establecer los mínimos de la Ley de Teletrabajo.
Hasta hoy era un 20% de trabajo no presencial a la semana, es decir un día, lo que se consideraba mínimo, pero el gobierno podría ampliarlo al 30% como el porcentaje mínimo de jornada que un trabajador debe realizar fuera del centro de trabajo para que su labor sea considerada teletrabajo. Accede así a la demanda de la CEOE.
Lejos de enfrentarse las partes, parece que todas quieren llegar juntas cuanto antes a un acuerdo.
Según María Jesús Montero, ministra portavoz del Gobierno, "es una herramienta imprescindible no sólo para mantener a raya el virus sino también porque es nuestro modelo productivo futuro".
Para Pepe Álvarez, Secretario general de UGT, "es un acuerdo muy equilibrado en cuanto a derechos y deberes".
Estos derechos del trabajador incluían que se le deben pagar todos los gastos derivados del trabajo en casa, luz, internet, equipos informáticos, pero el Gobierno ha eliminado la referencia a que "todos los costes, directos e indirectos" corren a cargo del empleador, y deja en manos de una negociación colectiva el mecanismo de compensación de gastos.
Sí se establece la obligación de llevar un registro horario -empresa y trabajador han de pactar por escrito los nuevos horarios a los que se podrá renunciar en cualquier momento- y el derecho a la desconexión digital.
En cuanto a los trabajadores de las administraciones públicas (un colectivo de unas 500.000 personas), no ha quedado claro que vayan a estar amparados por esta nueva ley. Los sindicatos insisten en la reivindicación de que esta ley también les afecte. Trabajo señala que esta cuestión debería ir a la mesa de Función Pública.
La intención del gobierno es llevar el texto cuanto antes al Consejo de Ministros para que la regulación del teletrabajo se aplique lo antes posible a todos los trabajadores que debido a la covid-19 están bajo esta modalidad de empleo.
