Las cestas de Navidad son un derecho de los trabajadores

Las empresas no pueden eliminar las cestas de Navidad a sus empleados sin más. Lo dice una sentencia del Tribunal Supremo que considera que no se trata de un regalo más sino de un derecho adquirido de los trabajadores.

Los empleados de Fujitsu Technology Solutions España denunciaron a la empresa por suprimirlas desde 2013 cuando la venían recibiendo desde que la compañía se estableció en España. Ahora tienen que negociar si volverán a recibir su cesta de Navidad estas Fiestas. Es parte del contenido del contrato de los 1600 trabajadores de la compañía, según la Sala de lo Social del Supremo. Isabel Mateo, delegada sindical de CCOO dice que fueron compresivos cuando en 2013 la economía no iba bien, pero que una vez recuperada la situación no tienen por qué renunciar a ese derecho adquirido.

A pesar del respaldo de la Justicia las empresas dedicadas a la elaboración de cestas de Navidad han detectado que las compañías aún no están retomando esta tradición después de la crisis.

El Supremo ha dictado ya cuatro sentencias en las que se considera que la cesta de Navidad es un derecho consolidado de los trabajadores.