Carnero: "Nada justifica la desigualdad salarial hombre-mujer"

La actualidad manda y la primera pregunta es sobre la nueva ministra de Hacienda, María Jesús Montero. Carnero pudo hablar con ella en la reunión habitual del Consejo de Gobierno y vio a Montero “con ganas y muy contenta”. Cree que la experiencia de Montero en su cargo en el gobierno andaluz y las negociaciones con el Consejo de Política Fiscal serán claves a la hora de abordar la reforma de la financiación autonómica, uno de los grandes temas pendientes del nuevo Ejecutivo.

Carnero no cree que la apuesta de Montero deba considerarse sólo “un guiño a Susana Díaz” como han publicado algunos medios sino como un reconocimiento a la labor de la consejera Montero y de sus políticas en el gobierno andaluz. Ha sido cauto a la hora de valorar la remodelación del gobierno andaluz y la nueva incorporación de Lina Gálvez hasta que la noticia se confirme oficialmente

Sobre la bajada del paro en mayo en 13.000 personas, Carnero asegura que es una bajada interesante, basada siempre en el sector servicios. Además, cree que el empleo en la construcción también está creciendo. Destaca sin embargo, que, aunque los datos de crecimiento de empleo son positivos, no se debe descuidar que se crean empleos de “poca calidad” y más precarios, un tema que intentan paliar diferentes políticas del Gobierno andaluz.

Carnero ha sido tajante en el tema de la desigualdad salarial: “no existe nada que justifique la desigualdad de salarios entre hombres y mujeres con puestos similares” Le irrita profundamente que se produzcan casos como el de la empresa aceitera que decidió pagar indemnizaciones solo a sus trabajadores hombres y no a las mujeres. Cree que situaciones como esas no tienen cabida en nuestra sociedad y que hay que investigarlas y combatirlas.

El consejero ha explicado la trayectoria y el éxito del programa Guadalinfo: Más de 1 millón 600.000 usuarios se han formado en sus centros en digitalización. Cree que el proceso de digitalización es imparable y que debe extenderse a todos los niveles, sobre todo en las pequeñas y medianas empresas que mejorarían su competitividad.