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La brecha salarial, una realidad en Andalucía

El sindicato UGT Andalucía ha elaborado un informe titulado "Porque yo lo valgo" en el que desglosa la situación laboral de las mujeres en nuestra Comunidad, basándose en datos de la EPA de 2017 y la Consejería de Hacienda de la Junta de Andalucía.

07/03/2018 Agencias

Según este informe, el 50,7% de la población en Andalucía son mujeres pero ellas representan un 60% de poblacíón inactiva frente al 40% de los hombres. Hay 833.700 mujeres de 20 a 60 años en nuestra Comunidad que ni trabajan ni buscan empleo. La segunda causa de inactividad laboral tras la jubilación es la dedicación a las tareas del hogar. Tres de cada 10 mujeres andaluzas en edad laboral no pueden o no quieren trabajar

En cuanto a las tasas de actividad y paro, de cada 10 andaluces desempleados, cuatro son mujeres, la mayoría con un contrato temporal. El empleo a tiempo parcial también afecta de manera más destacada a las mujeres. El informe de UGT pone de manifiesto que la brecha salarial en Andalucía es del 24,21%. Las mujeres dejan de percibir al año unos 6.000 de euros menos que los hombres. La brecha salarial asciende en la jubilación llegando hasta el 35,14%