El BOJA publica la convocatoria a las oposiciones de profesores

Según esta orden, 1.922 plazas son  para  Secundaria y el resto se reparte entre la Formación Profesional  (219) y las Enseñanzas de Régimen Especial: Escuelas Oficiales de  Idiomas (92), Música y Artes Escénicas (138) y Artes Plásticas y  Diseño (18).

Por especialidades, en Secundaria el mayor número de plazas se  destina a profesores de Geografía e Historia (425), Matemáticas  (300), Lengua Castellana y Literatura (295) e Inglés (235). En el  caso de la Formación Profesional, destacan la oferta para Servicios a  la Comunidad y Procedimientos Asistenciales y Sanitarios, con 40 cada  una, así como Mantenimiento de Vehículos (35) y Sistemas y  Aplicaciones Informáticas (30).

Por primera vez este año 2012, y en aplicación de la modificación  de la Ley de adaptación a la Convención Internacional sobre los  Derechos de las Personas con Discapacidad, Educación reservará un  siete por ciento de las 2.389 vacantes para las personas con un grado  de discapacidad reconocido igual o mayor al 33 por ciento. Asimismo,  "se reservará un cincuenta por ciento de las plazas que se convocan  de los cuerpos que correspondan para el acceso de personal  funcionario docente clasificado en el subgrupo A2".

Como ya adelantó la semana pasada el consejero de Educación,  Francisco Alvarez de la Chica, el texto de esta convocatoria de  oposiciones ha tenido que ser modificado tras el cambio de temarios  aprobado por el Ejecutivo central. Así, se detalla que los temarios  ahora vigentes para los aspirantes a profesor de Secundaria son los  de las órdenes de 9 de septiembre de 1993 y 1 de febrero de 1996.  Estos últimos son también los aplicables a los opositores de FP,  mientras que para Música y Artes Escénicas son los de 2002 y para  Artes Plásticas y Diseño, los de 2004. A los opositores a profesorado  de las Escuelas Oficiales de Idiomas también les serán de aplicación  los temarios de 1993.

Los que deseen participar en este proceso selectivo --obligatorio  para todo el personal integrante de las bolsas de trabajo docentes de  Andalucía-- deben presentar la solicitud en los próximos 15 días  hábiles, es decir, hasta el 15 de marzo inclusive. Además, deberán  abonar el importe correspondiente a las tasas por derecho a examen,  que son de 77,10 euros para todos los aspirantes, salvo para los de  FP, cuyo importe es de 69,34 euros. Eso sí, todos los que realicen la  solicitud a través de medios telemáticos, tendrán derecho a una  bonificación de tres euros. 

El proceso selectivo
El procedimiento selectivo, que dará comienzo a partir del mes  de junio, consta de una fase de oposición, otra de concurso y una  fase de  prácticas. En la primera, los opositores tendrán que realizar dos  pruebas de carácter eliminatorio: una que incluye un ejercicio  práctico y el desarrollo de un tema, y otra en la que el personal  aspirante deberá presentar y defender una programación didáctica.

La calificación de esta fase de oposición inicial, que tiene como  objetivo analizar la posesión de la formación científica y el dominio  de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la  que opta el opositor, será la media aritmética de las puntuaciones de  todos los miembros presentes en el tribunal, debiendo calcularse con  aproximación de hasta diezmilésimas, para evitar en lo posible que se  produzcan empates. Cuando en las puntuaciones otorgadas por los  miembros del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros,  serán automáticamente anuladas las calificaciones máxima y mínima,  hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.

En la fase de concurso y para la baremación de los méritos  correspondientes a esta segunda etapa de evaluación, solo se tendrán  en cuenta los méritos perfeccionados hasta el día que finalice del  plazo de presentación de solicitudes. Además, no se podrá alcanzar  más de diez puntos por méritos (experiencia docente, formación  académica y cursos de formación y perfeccionamiento, entre otros).

Concluida la fase del concurso-oposición, los tribunales remitirán  a las comisiones de selección las propuestas del personal aprobado  para comenzar la de prácticas en los centros. Iniciará esta tercera  fase el personal al que, ordenado según la puntuación global  asignada, le corresponda un número de orden igual o inferior al  número de plazas asignadas a cada tribunal. Para la obtención de la  puntuación global, los órganos de selección ponderarán en dos tercios  para la puntuación obtenida en la fase de oposición y en un tercio  para la puntuación obtenida en la fase de concurso. En ningún caso  podrá declararse que ha superado el procedimiento selectivo un número  de aspirantes mayor que el de plazas convocadas.