La brecha salarial de género es de casi 5.000 euros al año

Sin embargo, hay veces en las que las empresas sí salen ganando. Por ejemplo, debido a la brecha salarial, que es la diferencia en los salarios entre hombres y mujeres, se ahorran casi cinco mil euros por mujer y año.

Esta cantidad, en concreto 4.849 euros, es lo que el sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda calcula que ganaron más los hombres que las mujeres en el año 2017.

La brecha salarial se debe a que las mujeres ocupan los trabajos más precarios, tienen más jornadas parciales y ocupan menos puestos directivos. Para muchos, es motivo suficiente para hacer huelga el ocho de marzo.