El Supremo corrige al TSJA y deja en12 días la indemnización para los eventuales
Los trabajadores eventuales de la Administración que finalizan contrato deben ser indemnizados con 12 días por año trabajado, tal como prevé el Estatuto de los Trabajadores, y no con 20
La Sala revoca y anula una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)
Esta compensación está reservada únicamente a los despidos objetivos. Lo afirma una reciente resolución del Tribunal Supremo para unificación de doctrina, que corta de raíz la aplicación que venían haciendo algunos tribunales inferiores de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que autorizaba, entendían, conceder a los eventuales mayor protección de la prevista en el Estatuto.
La Sala revoca y anula una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que reconocía 20 días por año trabajado a un operario de limpieza contratado como eventual por el Ayuntamiento de Marbella tras finalizar su relación laboral.
