En Andalucía, la brecha salarial entre hombres y mujeres es de 24%, con sectores especialmente afectados como la agricultura donde supera el 40%. Son datos oficiales, del Instituto Nacional de Estadística, sin embargo, los sindicatos aseguran que las empresas niegan que la brecha salarial exista.
El mes pasado, una sentencia reconocía discriminación salarial por sexo en una envasadora de Almería. El año pasado el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía sentenciaba discriminación salarial por sexo en una empresa de Málaga. Son ambas sentencias pioneras y únicas.